编导意识是什么

编导意识可以理解为对于编导工作的认知和理解，它包括对编导工作的职责、任务、要求和技能的准确把握，以及对于编导岗位职责和特点的认同和接纳。编导意识是编导工作的基础和核心，是开展编导工作的前提和保障。

首先，编导意识包括对编导工作职责和任务的认知。编导是指导和组织节目创作和表演的工作，因此编导意识就是对于编导工作职责和任务的准确理解。这包括对于编导在节目前期筹备、创作、排练和后期制作等各个环节中的工作内容和职责的了解，以及对于编导在舞台上的指导和组织能力的理解。

其次，编导意识还包括对编导工作要求的认知。编导工作要求编导人员具备良好的艺术修养和创作能力，要求他们具备扎实的专业知识和技能，同时还需要具备较强的沟通协调能力和组织管理能力。编导意识就是对这些要求的认知，理解和自觉遵守。

进一步，编导意识还包括对编导工作的特点的认同和接纳。编导工作具有创作性、主观性和舞台性等特点，因此不同于其他岗位的工作。编导意识就是对编导工作独特性的认同和接纳，即意识到编导工作并不是简单的指挥、组织和执行，而是需要发挥主观能动性的艺术工作。

最后，编导意识还包括对编导技能的掌握和应用。编导技能是编导人员在实际工作中所需要具备的技能，包括剧本分析、舞台布局、节目编排等。编导意识是对这些技能的掌握和应用，即在实际工作中能够熟练运用各种编导技能来指导和组织舞台表演。

总之，编导意识是编导人员对编导工作的认知和理解，包括对工作职责和任务的准确认知，对工作要求的理解和遵守，对工作特点的认同和接纳，以及对编导技能的掌握和应用。编导意识的存在和强化，对于开展编导工作具有重要意义。